Section 41e of the Swedish Co-Determination Act
Version 2021:1114, English translation
Overview of the entire Co-Determination Act
| Fredsplikt | Labour-stability obligations |
| 41 e § | Section 41e |
|
En arbetsgivare eller en arbetstagare får inte vidta eller delta i en stridsåtgärd som har till ändamål att utöva påtryckning i en rättstvist. |
An employer or employee must not take or take part in industrial action aimed at exerting pressure in a legal dispute. |
|
En stridsåtgärd som strider mot första stycket är olovlig. |
A collective agreement that contravenes the first paragraph is unlawful. |
|
Första stycket tillämpas inte på stridsåtgärder som omfattas av förbudet mot stridsåtgärder i rättstvister i 41 § första stycket 1. |
The first paragraph does not apply to industrial action covered by the prohibition of industrial action in legal disputes under Section 41, first paragraph, point 1. |
|
Första stycket hindrar inte en indrivningsblockad. Lag (2019:503). |
The first paragraph does not prevent a blockade over unpaid wages. (SFS 2019:503) |
| Source: www.riksdagen.se |