Section 45 of the Swedish Co-Determination Act
Version 2021:1114, English translation
Overview of the entire Co-Determination Act
| Varsel | Notice |
| 45 § | Section 45 |
|
När en arbetsgivarorganisation, arbetsgivare eller arbetstagarorganisation avser att vidta en stridsåtgärd eller att utvidga en pågående stridsåtgärd, skall den skriftligen varsla motparten och Medlingsinstitutet minst sju arbetsdagar i förväg. Som arbetsdag räknas varje dag utom lördag, söndag, annan allmän helgdag, midsommarafton, julafton och nyårsafton. Tidsfristen skall räknas från samma tidpunkt på dagen som den då stridsåtgärden skall inledas. |
When an employers’ organisation or an employers’ organisation intends to implement industrial action or to extend pending industrial action, it shall give written notice to the other party and the National Mediation Office at least seven working days in advance. Working day means every day except Saturday, Sunday, other public holiday, Midsummer Eve, Christmas Eve and New Years Eve. The period of notice shall be computed from the same time of the day that the industrial action will commence. |
|
Omfattar en stridsåtgärd från arbetsgivarsidan även arbetstagare som inte är medlemmar i berörd arbetstagarorganisation, bör de varslas genom allmänt synliga anslag på arbetsplatsen eller på annat lämpligt sätt. |
If industrial action on the part of the employer’s side also applies to employees who are not members of the employees’ organisation involved, they should be given notice by a publicly displayed notice at the workplace or in another suitable manner. |
|
Varselskyldigheten gäller inte om det finns giltigt hinder mot att varsla. Skyldighet att varsla finns inte i fråga om stridsåtgärd som avses i 41 § tredje stycket. |
The obligation to give notice does not apply if there is a valid impediment to giving notice. There is no obligation to give notice with respect to industrial actions that are referred to in Section 41, third paragraph. |
|
Varsel enligt första och andra styckena skall innehålla uppgift om anledningen till stridsåtgärden och om stridsåtgärdens omfattning. Lag (2000:163). |
Notice under the first and second paragraphs shall contain information of the reason for the industrial action and the scope of the industrial action. (SFS 2000:163) |
| Source: www.riksdagen.se |