Section 56 of the Swedish Co-Determination Act
Version 2021:1114, English translation


Skadestånd och andra påföljder	Damages and other sanctions
56 §	Section 56
Bryter arbetsgivare eller arbetstagare mot tystnadsplikt som avses i denna lag eller utnyttjar han obehörigen vad han under sådan tystnadsplikt har fått kännedom om, skall han ersätta uppkommen skada.	Where an employer or an employee breaches a duty of confidentiality that is referred to in this Act or improperly makes use of any information obtained that is subject to such duty of confidentiality, it/he/she shall pay compensation for any loss that is incurred.
Om någon som företräder arbetsgivare eller organisation gör sig skyldig till handling som avses i första stycket, svarar arbetsgivaren eller organisationen för skadan.	Where any representative of an employer or an organisation commits an act referred to in the first paragraph, the employer or the organisation shall be liable for any loss incurred.
I fall som avses i denna paragraf skall ej följa ansvar enligt 20 kap. 3 § brottsbalken.	No liability under Chapter 20, Section 3 of the Penal Code shall be incurred in cases referred to in this Section.
Source: www.riksdagen.se