Section 6e of the Swedish Employment Protection Act
Version 2022:836, English translation
Overview of the entire Employment Protection Act
| Anställningsavtalet | Employment contracts |
| 6 e § | Section 6e |
|
Om förutsättningarna för anställningen ändras genom ett beslut av arbetsgivaren eller genom en överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren och ändringen gäller någon av de uppgifter som arbetsgivaren har informerat om, eller skulle ha informerat om, ska arbetsgivaren lämna skriftlig information om ändringen så snart som möjligt, dock senast den dag då ändringen ska börja tillämpas. Lag (2022:448). |
If the terms and conditions of the employment are changed through a decision of the employer or through an agreement between the employer and the employee, and the change concerns any of the information that the employer has provided, or would have provided, the employer must provide written information about the change as soon as possible, but no later than the date on which the change will begin to apply. (SFS 2022:448) |
| Source: www.riksdagen.se |