Den byggarbetsmiljösamordnare som enligt 6 § första stycket 3 har utsetts för utförande av ett byggnads- eller anläggningsarbete, ska se till att samordna arbetet med att förebygga risker för ohälsa och olycksfall på arbetsstället och utföra de uppgifter som framgår av 7 e § 2-5, samt
- samordna tillämpningen av relevanta arbetsmiljöregler när tekniska eller organisatoriska frågor om planeringen av arbetsmoment som ska utföras samtidigt eller efter varandra avgörs och när tidsåtgången för sådana moment beräknas,
- samordna tillämpningen av relevanta arbetsmiljöregler för att säkerställa att den eller de som bedriver verksamhet på arbetsstället tillämpar dessa regler på ett systematiskt sätt samt följer en arbetsmiljöplan,
- samordna åtgärder för att kontrollera att byggnads- eller anläggningsarbetet med avseende på arbetsmiljön utförs på ett korrekt sätt,
- vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa att endast behöriga personer ges tillträde till arbetsstället, och
- organisera de uppgifter som enligt 7 g § ankommer på dem som bedriver verksamhet på ett gemensamt arbetsställe.
Lag (2008:934).
|
The building work environment coordinator appointed for the performance of building or civil engineering works in accordance with Section 6, first paragraph, point 3 is responsible for coordinating work on preventing risks of illness and accidents at the workplace and performing the duties indicated in Section 7e, points 2–5, and:
- coordinating the application of relevant work environment regulations when decisions are made on technical or organisational issues relating to the planning of operations that are to be carried out simultaneously or in succession, and when the time required for such operations is calculated;
- coordinating the application of relevant work environment regulations to ensure that the party or parties engaging in activities at the workplace apply these regulations systematically and follow a work environment plan;
- coordinating measures to verify that building and civil engineering works are performed correctly with respect to the work environment;
- taking necessary measures to ensure that only authorised persons have access to the workplace; and
- organising the duties incumbent under Section 7g on those conducting activities at a shared workplace. Act (2008:934).
|